Социальная отвественность Санкт-Петербургского филиала ООО «Газпром проектирование»

Главная задача «Газпром проектирование профсоюз — Санкт-Петербургский филиал» — защита интересов работников Общества. Гарантированный социальный пакет, правовая поддержка, охрана труда и безопасность работников, сохранение их здоровья, карьерный и профессиональный рост.

Организационно-профсоюзная работа:

· МОТИВАЦИЯ РОСТА И УКРЕПЛЕНИЯ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА.

Социально-экономическая работа:

· КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР — ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ.

· ГАРАНТИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ЕДИНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ.

· УКРЕПЛЕНИЕ ПРИНЦИПОВ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Правовая работа:

· ПРОФСОЮЗНЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.

· ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ.

· КОНСУЛЬТАТИВНАЯ И МЕТОДИЧЕСКАЯ ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ.

Охрана труда и экология:

· СОЗДАНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА.

· СОХРАНЕНИЕ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ.

· СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ.

· ПРОВЕДЕНИЕ КОНСУЛЬТАЦИЙ С РАБОТНИКАМИ И ВОВЛЕЧЕНИЕ ИX В СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА.

Молодежная политика:

· ПРИВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЕЖИ К АКТИВНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

· РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ.

· ПОМОЩЬ МОЛОДЫМ РАБОТНИКАМ В АДАПТАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РОСТЕ.

· ПОДДЕРЖКА СОВЕТА МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ

Здоровый образ жизни:

· ВОВЛЕЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В РАЗЛИЧНЫЕ ВИДЫ СПОРТА.

· АРЕНДА СПОРТИВНЫХ ПЛОЩАДОК, ЗАЛОВ, БАССЕЙНОВ.

· ДЕТСКИЙ СПОРТ, ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАНЯТИЙ В СЕКЦИЯХ.

· ПРОВЕДЕНИЕ СПАРТАКИАД, СОРЕВНОВАНИЙ, ТУРИСТИЧЕСКИХ СЛЕТОВ.

· ВСЕСТОРОННЯЯ ПОДДЕРЖКА ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ СОТРУДНИКОВ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ.

· СТРАХОВАНИЕ ЗДОРОВЬЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА.

Информационная работа:

· ПРЕДСТАВЛЕНИЕ «ГАЗПРОМ ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПРОФСОЮЗ — САНКТ-ПЕТЕРБУРСГКИЙ ФИЛИАЛ» В ИНФОРМАЦИОННОМ ПРОСТРАНСТВЕ.

· ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА ИНИЦИАТИВ ОППО «ГАЗПРОМ ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПРОФСОЮЗ»

СОВЕТ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ

В Санкт-Петербургском филиале ООО «Газпром проектирование» большое внимание уделяется работе с молодежью: сотрудникам создаются оптимальные условия для адаптации на рабочем месте, профессионального роста и развития компетенций.

Созданный в марте 2016 года при поддержке профсоюзной организации, Совет молодых ученых и специалистов объединяет молодых сотрудников в возрасте до 35 лет включительно и привлекает их к активному участию в производственной, научной, рационализаторской и общественной деятельности филиала.

Работа Совета ведется по 5 основным направлениям:

— научное;

— культурное;

— спортивное;

— социальное;

— информационное.

Благодаря деятельности СМУС каждый год на площадке филиала проходит внутренняя научно-практическая конференция, в рамках которой сотрудники делятся своими научными разработками, рационализаторскими предложениями и профессиональным опытом. Оказывается помощь в подготовке и организация участия в научно-технических конференциях в нефтегазовой отрасли (участие в НИР, конференциях; лекции и практики для студентов РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, «Горный» и др. ВУЗов, ООО «Газпром ВНИИГАЗ» и т.д.), Международном Строительном чемпионате и Международном инженерном чемпионате «Case-In», проводятся круглые столы.

Силами членов СМУС запущена программа адаптации молодых сотрудников в Санкт-Петербургском филиале ООО «Газпром проектирование».

Молодые сотрудники участвуют в многочисленных спортивных соревнованиях проводимых Газпром проектирование профсоюз — Санкт-Петербургский филиал», а также в рамках Спартакиады трудовых коллективов Санкт-Петербурга, Спартакиадах ПАО "Газпром" и др.

Члены Совета СМУС являются постоянными участниками возложения цветов на Пискаревском мемориальном кладбище, акции «Бессмертный полк» и многих других социально значимых мероприятий.